Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team als

(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit (40h)
40211 Düsseldorf
Jetzt bewerben
Maximiere Performance – mit datengetriebenem Recruiting-Marketing.
Du liebst es, kreative Werbekampagnen mit datenbasierten Entscheidungen zu skalieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d( steuerst du Recruiting-Kampagnen auf Meta, Google & YouTube, entwickelst Werbestrategien und sorgst mit deinen Copywriting-Skills für maximale Conversion. Werde Teil unseres Teams und bringe datengetriebenes Digital Recruiting auf das nächste Level!
So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus
Schaltung & Optimierung von Recruiting-Kampagnen – Du planst, launchst und optimierst Performance-Kampagnen auf Meta (Facebook & Instagram), Google & YouTube für unsere Kunden.
Zielgruppengerechtes Copywriting – Du schreibst performante Anzeigentexte, die Bewerber:innen überzeugen und für messbare Ergebnisse sorgen.
Analyse & Reporting – Du wertest Kampagnendaten aus, erkennst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
Testing & Skalierung – Du führst A/B-Tests durch, optimierst Creatives und Landing Pages und sorgst für eine stetige Verbesserung der Performance.
Strategische Weiterentwicklung – Du arbeitest an neuen Recruiting- & Performance-Strategien, um unsere Kunden in umkämpften Märkten erfolgreich zu machen.
Enge Zusammenarbeit mit Design & Content-Team – Du gibst Input für hochperformante Creatives, die visuell überzeugen und sich im Werbeanzeigenmanager durchsetzen.
Das bringst du für die Stelle mit
Erfahrung im Performance Marketing – Du hast bereits erste Kampagnen auf Meta & Google Ads gesteuert und optimiert.
Sicherer Umgang mit Meta Business Manager & Google Ads – Du kennst dich mit Zielgruppen-Targeting, Pixel-Tracking und Gebotsstrategien aus.
Starke Copywriting-Skills – Du weißt, wie man Werbetexte für Recruiting-Kampagnen schreibt, die konvertieren.
Analytisches & datengetriebenes Mindset – Du triffst Entscheidungen basierend auf Metriken und optimierst mit Blick auf ROAS & CPL.
Hands-on-Mentalität & eigenständiges Arbeiten – Du testest neue Ansätze und entwickelst innovative Ideen zur Kampagnenoptimierung.
Grundverständnis für Creatives & Landing Pages – Du verstehst, welche visuellen Elemente und UX-Faktoren die Performance beeinflussen.

Mehr als der obligatorische Obstkorb – 9 gute Gründe, die für einen Job bei Gekko sprechen

Bei Gekko legen wir großen Wert darauf, dass unser Team jeden Tag sein Bestes geben kann. Wir wissen, dass dies bedeutet, dass unsere Mitarbeiter angemessene Anerkennung und Unterstützung verdienen.

Daher bieten wir großzügige Zusatzleistungen, die über den normalen Standard hinausgehen und sicherstellen, dass sich unsere Teammitglieder rundum wohlfühlen.
1
Förderung & Weiterbildung
Wir investieren in deine Entwicklung! Durch Schulungen, Coachings und eine interne Lernplattform kannst du deine Skills stetig erweitern und dein volles Potenzial entfalten.
2
Regelmäßige Teamevents
Wir sind nicht nur Kollegen, sondern auch ein starkes Team. Regelmäßige Events, gemeinsame Aktivitäten und Offsites stärken den Zusammenhalt und sorgen für eine lockere Atmosphäre.
3
Kaffee & Softdrinks
Energie für den Tag gefällig? Bei uns gibt’s eine breite Auswahl an Kaffee, Tee und Softdrinks – jederzeit und kostenlos. Im Sommer wartet sogar leckeres Eis auf dich.
4
Flexibles Arbeiten
Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche – je nach deiner individuellen Arbeitsweise.
5
Feedback Kultur
Konstruktives Feedback bringt uns alle weiter. Wir setzen auf offene Kommunikation und regelmäßige 1:1-Gespräche mit der Geschäftsführung, um gemeinsam zu wachsen.
6
Modernste Technik
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Monitoren und MacBooks für optimales Arbeiten. Bei uns bekommst du das Equipment, das du brauchst.
7
Platz für Entspannung
Manchmal muss man einfach abschalten. In unserer Gaming-Ecke kannst du dich in den Pausen entspannen oder mit Kollegen eine Runde zocken.
8
Wohltuende Massagen
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Einmal im Monat kommt eine Masseurin ins Büro, um dir eine entspannende Pause während des Arbeitstages zu ermöglichen.
9
Top Lage & gute Anbindung
Unser Büro liegt zentral, mit guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und zahlreichen Restaurants und Cafés in der Nähe – perfekt für die Mittagspause oder den After-Work-Drink.

So wirst du Teil des
GEKKO Teams.

Jetzt für die Stelle bewerben
1
Für den Job bewerben
Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich einfach auf eine der ausgeschriebenen Stellen.
2
Kurzes Telefonat
Ein Teammitglied ruft dich an, um dich persönlich kennenzulernen und ein paar Fragen zu klären.
3
Kennenlernen & Probearbeiten
Wenn du im Erstgespräch überzeugst, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du deine Skills zeigen, das Team kennenlernen und offene Fragen klären.
4
Dein Start im Team Gekko
Glückwunsch – du bist jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf die gemeinsame Erfolgsgeschichte mit dir.

Bewirb dich jetzt für die Stelle als (Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Deine Daten werden sicher übertragen und vertraulich behandelt.
Vielen Dank!

Wir haben deine Bewerbung erhalten und werden uns zeitnah bei dir melden.
Huch! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.