ONLINE-MARKETING-AGENTUR FÜR KMUs

Online Marketing Agentur Düsseldorf

Wir von Gekko unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen als Online Marketing Agentur dabei, sich erfolgreich am Markt zu positionieren, neue Kunden und passende Mitarbeiter zu gewinnen – alles aus einer Hand und bereits seit 2018 am Markt bewährt.
5 von 5 (16 Google-Bewertungen)
ONLINE-MARKETING-AGENTUR FÜR KMUs

Online Marketing Agentur Düsseldorf

Wir von Gekko unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen als Online Marketing Agentur dabei, sich erfolgreich am Markt zu positionieren, neue Kunden und passende Mitarbeiter zu gewinnen – alles aus einer Hand und bereits seit 2018 am Markt bewährt.
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Über 90 KMUs aus der DACH-Region vertrauen bereits seit 2018 auf die Expertise von GEKKO in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und Online-Marketing
Wir haben Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Projekte mit Unternehmen jeglicher Größe – von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen.
Hier sehen Sie nur einen kleinen Auszug:
Über 90 KMUs aus der DACH-Region vertrauen bereits seit 2018 auf die Expertise von GEKKO in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und Online-Marketing
Wir haben Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Projekte mit Unternehmen jeglicher Größe – von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen.
Hier sehen Sie nur einen kleinen Auszug:
Unsere 2 Bausteine im Bereich Online-Marketing, um als KMU zukunftsfähig zu bleiben
Digitales Recruiting
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Präsenz als attraktiver Arbeitgeber im digitalen Raum zu steigern, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, langfristig zu halten und ins Unternehmen zu integrieren. Dabei gehen wir weit über die Methoden des klassischen Social Recruitings hinaus mit unserer Theater-Recruiting Methode und erreichen bis zu 95% des Arbeitsmarktes.
Online-Marketing-Werbung
Wir positionieren Ihr Unternehmen im digitalen Raum übergreifend als attraktive Anlaufstelle für Ihre Dienstleistung, sodass sich potenzielle Interessenten bei Ihnen melden und Sie planbar Neukunden gewinnen. Wir verstehen dabei, welche Hebel wir betätigen müssen, um den Nutzer in Ihren Anfragen-Posteingang zu führen und nutzen eine intelligente Kombination der modernsten Methoden für einen echten Alleinstellungswert.
Unsere 2 Bausteine im Bereich Online-Marketing, um als KMU zukunftsfähig zu bleiben
Digitales Recruiting
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Präsenz als attraktiver Arbeitgeber im digitalen Raum zu steigern, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, langfristig zu halten und ins Unternehmen zu integrieren. Dabei gehen wir weit über die Methoden des klassischen Social Recruitings hinaus mit unserer Theater-Recruiting Methode und erreichen bis zu 95% des Arbeitsmarktes.
Online-Marketing-Werbung
Wir positionieren Ihr Unternehmen im digitalen Raum übergreifend als attraktive Anlaufstelle für Ihre Dienstleistung, sodass sich potenzielle Interessenten bei Ihnen melden und Sie planbar Neukunden gewinnen. Wir verstehen dabei, welche Hebel wir betätigen müssen, um den Nutzer in Ihren Anfragen-Posteingang zu führen und nutzen eine intelligente Kombination der modernsten Methoden für einen echten Alleinstellungswert.

Über Gekko Marketing

GEKKO ist mehr als nur eine herkömmliche Online-Marketing-Agentur. Wir sind eine ganzheitliche externe Stabsstelle für eine Kombination aus operativer Umsetzung sowie der strategischen und individuellen Beratung unserer Kunden in den übergeordneten Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Online-Marketing.
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 vertrauen uns zahlreiche führende DACH-Unternehmen, von KMUs bis hin zu Konzernen, ihre Budgets im Personal- & Online-Marketing an. Wir haben erkannt, dass es für nachhaltigen Erfolg nicht ausreicht, Engpässe nur isoliert zu betrachten. Hinter jeder Herausforderung eines Unternehmens verbirgt sich eine komplexe Prozess- und Kausalkette, die sich nicht mit einem "One Size Fits All"-Ansatz lösen lässt.
Aus diesem Grund haben wir mit dem GEKKO-Konzept ein bisher einzigartiges und evidenzbasiertes Rahmenwerk entwickelt. Dieses ermöglicht es uns, selbst in hochkompetitiven Märkten eine nachhaltige und erfolgreiche Strategie zur Mitarbeiter- und Neukundengewinnung zu erarbeiten.

Über Gekko Marketing

GEKKO ist mehr als nur eine herkömmliche Online-Marketing-Agentur. Wir sind eine ganzheitliche externe Stabsstelle für eine Kombination aus operativer Umsetzung sowie der strategischen und individuellen Beratung unserer Kunden in den übergeordneten Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Online-Marketing.
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 vertrauen uns zahlreiche führende DACH-Unternehmen, von KMUs bis hin zu Konzernen, ihre Budgets im Personal- & Online-Marketing an. Wir haben erkannt, dass es für nachhaltigen Erfolg nicht ausreicht, Engpässe nur isoliert zu betrachten. Hinter jeder Herausforderung eines Unternehmens verbirgt sich eine komplexe Prozess- und Kausalkette, die sich nicht mit einem "One Size Fits All"-Ansatz lösen lässt.
Aus diesem Grund haben wir mit dem GEKKO-Konzept ein bisher einzigartiges und evidenzbasiertes Rahmenwerk entwickelt. Dieses ermöglicht es uns, selbst in hochkompetitiven Märkten eine nachhaltige und erfolgreiche Strategie zur Mitarbeiter- und Neukundengewinnung zu erarbeiten.
Lernen Sie unsere Gründer kennen
Henning und Jonas haben bereits in der Schulzeit erste gemeinsame Projekte im Online-Marketing umgesetzt und 2018 eine GbR gegründet, ehe sie dann 2020 die Gekko Marketing GmbH gegründet haben.
Dabei ist Jonas der System-Architekt im Hintergrund, während Henning sich um Leadership und den Teamaufbau kümmert.
Neben dem Tagesgeschäft bei Gekko sind Henning und Jonas auf zahlreichen Branchentreffen unterwegs und stets im Austausch mit Marketern und anderen Agenturen. So verbessern sie das GEKKO-Konzept kontinuierlich und sind immer up-to-date im Bereich Personal- & Online-Marketing.
Lernen Sie unsere Gründer kennen
Henning und Jonas haben bereits in der Schulzeit erste gemeinsame Projekte im Online-Marketing umgesetzt und 2018 eine GbR gegründet, ehe sie dann 2020 die Gekko Marketing GmbH gegründet haben.
Dabei ist Jonas der System-Architekt im Hintergrund, während Henning sich um Leadership und den Teamaufbau kümmert.
Neben dem Tagesgeschäft bei Gekko sind Henning und Jonas auf zahlreichen Branchentreffen unterwegs und stets im Austausch mit Marketern und anderen Agenturen. So verbessern sie das GEKKO-Konzept kontinuierlich und sind immer up-to-date im Bereich Personal- & Online-Marketing.
Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit Gekko
Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit Gekko
90 Einstellungen innerhalb von 3 Quartalen
"Früher haben wir vllt. ein halbes Jahr gebraucht und heute sind wir innerhalb von 6 Wochen mit der Standardbesetzung dabei unsere Stellen zu besetzen und das ist letzlich dem Umstand geschuldet das wir zusammenarbeiten - seit dem läufts."
Wencke Pietschmann
Personalleiterin
Erfolgreiche Einstellungen u. a. für:
90 Einstellungen innerhalb von 3 Quartalen
"Früher haben wir vllt. ein halbes Jahr gebraucht und heute sind wir innerhalb von 6 Wochen mit der Standardbesetzung dabei unsere Stellen zu besetzen und das ist letzlich dem Umstand geschuldet das wir zusammenarbeiten - seit dem läufts."
Wencke Pietschmann
Personalleiterin
Erfolgreiche Einstellungen u. a. für:
5 erfolgreiche Einstellungen in 4 Monaten
"Am Anfang ist es glaube ich für jeden schwer zu sagen, ich investiere das Geld jetzt, aber, alles gut, es ist jeden Cent wert. Wir können sagen, das wir positive Resonanz und positives Feedback erhalten haben, Personal dazu gewonnen haben und das war alles, was wir letztendlich erreichen wollten und auch erreicht haben."
Max Niemann
Geschäftsleitung
Erfolgreiche Einstellungen u. a. für:
5 erfolgreiche Einstellungen in 4 Monaten
"Am Anfang ist es glaube ich für jeden schwer zu sagen, ich investiere das Geld jetzt, aber, alles gut, es ist jeden Cent wert. Wir können sagen, das wir positive Resonanz und positives Feedback erhalten haben, Personal dazu gewonnen haben und das war alles, was wir letztendlich erreichen wollten und auch erreicht haben."
Max Niemann
Geschäftsleitung
Erfolgreiche Einstellungen u. a. für:
4 Einstellungen durch die Zusammenarbeit
"Wir haben aktuell ein Team von 25 Leuten und alleine 4 davon haben wir gemeinsam gewinnen können - das sagt schon relativ viel über den Erfolg aus . Und das Ganze zieht sich auch durch alle Beschäftigtenebenen, also wir haben sowohl einen Steuerberater, als auch einen Bilanzbuchhalter, eine Buchhalterin und einen Steuerfachangestellten über die Kampagnen gewinnen können."
Jan-Michael Hutter
Partner & Geschäftsführer
Erfolgreiche Einstellungen u. a. für:
4 Einstellungen durch die Zusammenarbeit
"Wir haben aktuell ein Team von 25 Leuten und alleine 4 davon haben wir gemeinsam gewinnen können - das sagt schon relativ viel über den Erfolg aus . Und das Ganze zieht sich auch durch alle Beschäftigtenebenen, also wir haben sowohl einen Steuerberater, als auch einen Bilanzbuchhalter, eine Buchhalterin und einen Steuerfachangestellten über die Kampagnen gewinnen können."
Jan-Michael Hutter
Partner & Geschäftsführer
Erfolgreiche Einstellungen u. a. für:
Unsere Strategien haben sich bisher in folgenden Branchen bewährt
Unsere Strategien haben sich bisher in folgenden Branchen bewährt
Der GEKKO Podcast
In der faszinierenden Welt des zeitgemäßen Marketings laden Henning Hartmann und Jonas Schneider dazu ein, gemeinsam Einblicke, Strategien und Erfolgsgeschichten zu teilen, insbesondere zu Themen wie Personalmarketing, Employer Branding und Online-Marketings.
Der "Gekko Podcast" ist Ihr Wegweiser für erfolgreiches Digital- & Personalmarketing im 21. Jahrhundert!
Der GEKKO Podcast
In der faszinierenden Welt des zeitgemäßen Marketings laden Henning Hartmann und Jonas Schneider dazu ein, gemeinsam Einblicke, Strategien und Erfolgsgeschichten zu teilen, insbesondere zu Themen wie Personalmarketing, Employer Branding und Online-Marketings.
Der "Gekko Podcast" ist Ihr Wegweiser für erfolgreiches Digital- & Personalmarketing im 21. Jahrhundert!
In nur 4 Schritten zur erfolgreichen
Zusammenarbeit mit GEKKO
Jeden dieser Schritte gehen wir gemeinsam.
1.
Termin auswählen
Wählen Sie in unserem Kalender einen freien Slot aus, in dem Sie in Ruhe für 30 Minuten über Ihre aktuelle Situation und Ihre Herausforderungen im Bereich Online- & Personalmarketing sprechen können.
2.
Potenzialanalyse
In einem etwa 30-minütigen Erstgespräch erörtern wir Ihre Situation genauestens und geben einen Ausblick auf das Lösungspotential und finden heraus, ob wir überhaupt die richtigen Ansprechpartner für Sie sind.
3.
Planung Ihrer strategischen Ausrichtung
In einem weiteren Gespräch werden wir Sie basierend auf unserem ersten Austausch zur bestmöglichen Lösung Ihrer Herausforderungen im Bereich Mitarbeiter- und Neukundengewinnung beraten. Gemeinsam erarbeiten wir eine individuelle Strategie, um Ihr Unternehmen langfristig erfolgreicher zu machen, sei es durch die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte oder die Erweiterung Ihres Kundenstamms. Anschließend können Sie entscheiden, ob Sie die entwickelte Strategie mit uns umsetzen möchten, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
4.
1:1 Zusammenarbeit
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Kick-Off, bei dem Sie Ihren projektverantwortlichen Berater kennenlernen. Gemeinsam erarbeiten wir eine maßgeschneiderte Roadmap, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist. Diese Roadmap bildet das Fundament für unsere gemeinsame Arbeit und ermöglicht es uns, gezielt auf Ihre individuellen Herausforderungen einzugehen.
In nur 4 Schritten zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit GEKKO
Jeden dieser Schritte gehen wir gemeinsam.
1.
Termin auswählen
Wählen Sie in unserem Kalender einen freien Slot aus, in dem Sie in Ruhe für 30 Minuten über Ihre aktuelle Situation und Ihre Herausforderungen im Bereich Online- & Personalmarketing sprechen können.
2.
Potenzialanalyse
In einem etwa 30-minütigen Erstgespräch erörtern wir Ihre Situation genauestens und geben einen Ausblick auf das Lösungspotential und finden heraus, ob wir überhaupt die richtigen Ansprechpartner für Sie sind.
3.
Planung Ihrer strategischen Ausrichtung
In einem weiteren Gespräch werden wir Sie basierend auf unserem ersten Austausch zur bestmöglichen Lösung Ihrer Herausforderungen im Bereich Mitarbeiter- und Neukundengewinnung beraten. Gemeinsam erarbeiten wir eine individuelle Strategie, um Ihr Unternehmen langfristig erfolgreicher zu machen, sei es durch die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte oder die Erweiterung Ihres Kundenstamms. Anschließend können Sie entscheiden, ob Sie die entwickelte Strategie mit uns umsetzen möchten, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
4.
1:1 Zusammenarbeit
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Kick-Off, bei dem Sie Ihren projektverantwortlichen Berater kennenlernen. Gemeinsam erarbeiten wir eine maßgeschneiderte Roadmap, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten ist. Diese Roadmap bildet das Fundament für unsere gemeinsame Arbeit und ermöglicht es uns, gezielt auf Ihre individuellen Herausforderungen einzugehen.
Vertrauen Sie nicht länger auf zufällige Bewerbungen und reines Empfehlungsgeschäft, sondern übernehmen Sie die Verantwortung und die Kontrolle für das planbare Wachstum Ihres Unternehmens.
Erhalten Sie Premium-Neukundenanfragen und finden Sie die qualifizierten Fachkräfte, die sich für Ihr Unternehmen begeistern.
Vertrauen Sie nicht länger auf zufällige Bewerbungen und reines Empfehlungsgeschäft, sondern übernehmen Sie die Verantwortung und die Kontrolle für das planbare Wachstum Ihres Unternehmens.
Erhalten Sie Premium-Neukundenanfragen und finden Sie die qualifizierten Fachkräfte, die sich für Ihr Unternehmen begeistern.
Häufig gestellte Fragen
Wiederkehrende Fragen, die unsere Kunden und Partner immer wieder beschäftigen, finden Sie hier. Sollten Sie nicht die passende Antwort gefunden haben, treten Sie gerne in den direkten Austausch mit uns.
Funktioniert das auch für mein Unternehmen?
Die erste Frage ist zugleich die häufigste. Alle unsere Strategien basieren auf der Hands-On Zusammenarbeit mit unseren Kunden und nun mehr als 5 Jahren Erfahrung.
Es ist unsere initiale Aufgabe im Rahmen der Potentialanalyse festzustellen, ob wir eine erfolgreiche Lösung generieren können. Dies ist mit bestechender Zuverlässigkeit der Fall und wir legen großen Wert auf Praxisorientierung und Transparenz. Erkundigen Sie sich gerne unter unseren Referenzen, sowie Fallstudien und hören Sie unsere Kundenstimmen.
Funktioniert das auch in meiner Region?
Unser erprobtes Konzept ist flexibel und passt sich sowohl den ländlichen als auch den städtischen Wettbewerbsumfeldern an. Unsere Analysen zeigen, dass Unzufriedenheit und Lösungssuche kein regionsabhängiges Problem ist. Aus diesem Grund ist unsere Lösung deutschlandweit anwendbar.
Dennoch möchten wir betonen, dass wir, obwohl wir von der Wirksamkeit unseres Konzepts überzeugt sind, keine pauschale Antwort für Sie haben. Daher führen wir stets eine transparente Ersteinschätzung durch, um gemeinsam mit unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu finden.
Ist meine Zielgruppe überhaupt in den sozialen Medien?
Absolut, in Deutschland sind etwa 80% der Bevölkerung in den sozialen Medien aktiv und verbringen dort täglich Zeit. Das bedeutet, dass wir über eine breite Palette an Kanälen verfügen, um potenzielle Bewerber und Interessenten anzusprechen.
Zusätzlich zu den sozialen Medien nutzen wir auch andere digitale Kanäle, um gezielt potenzielle Bewerber/Interessenten zu erreichen. Unser Ansatz ist ganzheitlich und zielt darauf ab, Ihr Unternehmen über verschiedene Plattformen optimal zu platzieren und die besten Kandidaten und Premium-Kunden für Sie zu finden.
Wie lange dauert es, bis Ergebnisse sichtbar sind?
Die Zeit, die benötigt wird, um Ergebnisse zu erzielen, kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich der Branche, der Spezialisierung und der Verfügbarkeit von Kandidaten bzw. Nachfrage von potenziellen Kunden. Wir möchten betonen, dass wir keine pauschalen Aussagen über die Dauer machen können und auch keine Garantien geben können.
Im digitalen Recruiting haben unsere bisherigen Erfahrungen gezeigt, dass unsere Kunden im Durchschnitt ihre offenen Stellen innerhalb von 53 Tagen erfolgreich besetzen. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur ein Durchschnitt ist und Ihre individuelle Situation davon abweichen kann.
Wie hoch ist das Investment?
So gerne wir diese Frage direkt beantworten würden, es hängt sehr davon ab, was Ihrer genauen Herausforderung entspricht und welches Vorgehen wir dafür empfehlen. Buchen Sie sich eine unverbindliche und kostenlose Potentialanalyse, sodass wir Ihnen genau sagen können, in welchem Rahmen sich die Investition befindet.
Was unterscheidet Gekko von der Konkurrenz?
Was uns von anderen Agenturen unterscheidet, ist unsere durch langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Online-Marketing einzigartige und ganzheitliche Betrachtungsweise. Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir an über 90 Projekten gearbeitet und wertvolle Einblicke gewonnen. Unser Fokus liegt darauf, nicht nur mehr Bewerbungen oder Anfragen zu generieren, sondern Sie als attraktives Unternehmen zu positionieren und durch ein innovatives Beratungskonzept zuverlässig Einstellungen und Abschlüsse zu erwirken. Wir verstehen, dass jeder Kunde einzigartige Anforderungen und Ziele hat. Daher bieten wir eine ganzheitliche Betrachtung des Recruiting- & Marketingprozesses an und gehen individuell auf jedes Partnerunternehmen ein. Unser Ansatz geht über die bloße Verbreitung von Anzeigen auf Social Media oder anderen Kanälen hinaus. Stattdessen entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, um Ihr Unternehmen optimal zu präsentieren und die richtigen Kandidaten und Interessenten anzusprechen. Wir setzen keine Schablonen ein, sondern bieten eine individuelle und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Betreuung. Darüber hinausgehend sind wir auch einfach ein spezialisiertes Team, mit echten Fachleuten, ein jeder verdammt gut in seiner Disziplin. Ob es um Illustration und hochkarätiges Grafikdesign oder Videografie, oder auch technisches Setup geht, wir vereinen dieses Know-How durch jeweils mindestens einen klugen Kopf im Team. Wir sind also keine Agentur aus dem Sandkasten, wo das vermeintliche Wissen aus einem Videokurs kommt. Es kommt aus der erfolgreichen Praxis.
Arbeitet ihr mit Unternehmen jeglicher Größe zusammen?
Ja, wir haben bereits mit Unternehmen jeder Größe zusammengearbeitet. Von kleinen Mittelständlern bis hin zu größeren Mittelständlern und sogar Konzernen haben wir zahlreiche Projekte betreut. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen jedes Unternehmens gerecht werden.
Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihnen bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen und der Gewinnung von Premium-Kundenanfragen zu helfen.
Häufig gestellte Fragen
Wiederkehrende Fragen, die unsere Kunden und Partner immer wieder beschäftigen, finden Sie hier. Sollten Sie nicht die passende Antwort gefunden haben, treten Sie gerne in den direkten Austausch mit uns.
Funktioniert das auch für mein Unternehmen?
Die erste Frage ist zugleich die häufigste. Alle unsere Strategien basieren auf der Hands-On Zusammenarbeit mit unseren Kunden und nun mehr als 5 Jahren Erfahrung.
Es ist unsere initiale Aufgabe im Rahmen der Potentialanalyse festzustellen, ob wir eine erfolgreiche Lösung generieren können. Dies ist mit bestechender Zuverlässigkeit der Fall und wir legen großen Wert auf Praxisorientierung und Transparenz. Erkundigen Sie sich gerne unter unseren Referenzen, sowie Fallstudien und hören Sie unsere Kundenstimmen.
Funktioniert das auch in meiner Region?
Unser erprobtes Konzept ist flexibel und passt sich sowohl den ländlichen als auch den städtischen Wettbewerbsumfeldern an. Unsere Analysen zeigen, dass Unzufriedenheit und Lösungssuche kein regionsabhängiges Problem ist. Aus diesem Grund ist unsere Lösung deutschlandweit anwendbar.
Dennoch möchten wir betonen, dass wir, obwohl wir von der Wirksamkeit unseres Konzepts überzeugt sind, keine pauschale Antwort für Sie haben. Daher führen wir stets eine transparente Ersteinschätzung durch, um gemeinsam mit unseren Kunden die bestmögliche Lösung zu finden.
Ist meine Zielgruppe überhaupt in den sozialen Medien?
Absolut, in Deutschland sind etwa 80% der Bevölkerung in den sozialen Medien aktiv und verbringen dort täglich Zeit. Das bedeutet, dass wir über eine breite Palette an Kanälen verfügen, um potenzielle Bewerber und Interessenten anzusprechen.
Zusätzlich zu den sozialen Medien nutzen wir auch andere digitale Kanäle, um gezielt potenzielle Bewerber/Interessenten zu erreichen. Unser Ansatz ist ganzheitlich und zielt darauf ab, Ihr Unternehmen über verschiedene Plattformen optimal zu platzieren und die besten Kandidaten und Premium-Kunden für Sie zu finden.
Wie lange dauert es, bis Ergebnisse sichtbar sind?
Die Zeit, die benötigt wird, um Ergebnisse zu erzielen, kann je nach verschiedenen Faktoren variieren, einschließlich der Branche, der Spezialisierung und der Verfügbarkeit von Kandidaten bzw. Nachfrage von potenziellen Kunden. Wir möchten betonen, dass wir keine pauschalen Aussagen über die Dauer machen können und auch keine Garantien geben können.
Im digitalen Recruiting haben unsere bisherigen Erfahrungen gezeigt, dass unsere Kunden im Durchschnitt ihre offenen Stellen innerhalb von 53 Tagen erfolgreich besetzen. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur ein Durchschnitt ist und Ihre individuelle Situation davon abweichen kann.
Wie hoch ist das Investment?
So gerne wir diese Frage direkt beantworten würden, es hängt sehr davon ab, was Ihrer genauen Herausforderung entspricht und welches Vorgehen wir dafür empfehlen. Buchen Sie sich eine unverbindliche und kostenlose Potentialanalyse, sodass wir Ihnen genau sagen können, in welchem Rahmen sich die Investition befindet.
Was unterscheidet Gekko von der Konkurrenz?
Was uns von anderen Agenturen unterscheidet, ist unsere durch langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Online-Marketing einzigartige und ganzheitliche Betrachtungsweise.
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 haben wir an über 90 Projekten gearbeitet und wertvolle Einblicke gewonnen. Unser Fokus liegt darauf, nicht nur mehr Bewerbungen oder Anfragen zu generieren, sondern Sie als attraktives Unternehmen zu positionieren und durch ein innovatives Beratungskonzept zuverlässig Einstellungen und Abschlüsse zu erwirken.
Wir verstehen, dass jeder Kunde einzigartige Anforderungen und Ziele hat. Daher bieten wir eine ganzheitliche Betrachtung des Recruiting- & Marketingprozesses an und gehen individuell auf jedes Partnerunternehmen ein. Unser Ansatz geht über die bloße Verbreitung von Anzeigen auf Social Media oder anderen Kanälen hinaus. Stattdessen entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, um Ihr Unternehmen optimal zu präsentieren und die richtigen Kandidaten und Interessenten anzusprechen.
Wir setzen keine Schablonen ein, sondern bieten eine individuelle und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Betreuung.
Darüber hinausgehend sind wir auch einfach ein spezialisiertes Team, mit echten Fachleuten, ein jeder verdammt gut in seiner Disziplin. Ob es um Illustration und hochkarätiges Grafikdesign oder Videografie, oder auch technisches Setup geht, wir vereinen dieses Know-How durch jeweils mindestens einen klugen Kopf im Team.
Wir sind also keine Agentur aus dem Sandkasten, wo das vermeintliche Wissen aus einem Videokurs kommt. Es kommt aus der erfolgreichen Praxis.
Arbeitet ihr mit Unternehmen jeglicher Größe zusammen?
Ja, wir haben bereits mit Unternehmen jeder Größe zusammengearbeitet. Von kleinen Mittelständlern bis hin zu größeren Mittelständlern und sogar Konzernen haben wir zahlreiche Projekte betreut. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen jedes Unternehmens gerecht werden.
Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihnen bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen und der Gewinnung von Premium-Kundenanfragen zu helfen.
Das schreiben unserer Partner bei Google
über die Zusammenarbeit
"Wir haben nach einer Erweiterung unserer Recruiting-Strategie im Bereich Social Media Marketing gesucht, hier sind wir bei Gekko schnell fündig geworden. Die Zusammenarbeit ist effizient, wertschätzend und die Beratung unglaublich kompetent. Mit der Unterstützung durch Gekko Advisory konnten wir die Anzahl eingehender Bewerbungen stark erhöhen. Auch für Sonderlösungen und innovative Ideen sind die Jungs von Gekko immer zu haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und zukünftige Recruiting Erfolge."
Melle Gallhöfer Dach GmbH
"Die Zusammenarbeit mit Gekko war von Anfang an hochprofessionell. Das Team unterstützt uns bei der Pflege unserer Social Media Kanäle, bei der Produktion von Videos zur Personalsuche sowie intensiv im Personalrecruiting über Social Media. Seit der Zusammenarbeit konnten wir zahlreiche offene Stellen wieder besetzen, für die wir teilweise monatelang erfolglos Kandidaten gesucht haben. Über das Social Media Recruiting mit Gekko konnten wir den Fachkräftemangel merklich entgegenwirken. Vielen Dank für die hervorragende Betreuung!"
Beat Baumgärtner, hagebau Gebr. Ott GmbH
"Mit dem Team von Gekko pflegen wir über Jahre schon eine sehr gute, progressive und pragmatische Zusammenarbeit. Sowohl die Gestaltung der Website, als auch die Social Media Auftritte und auch die Unterstützung für das Recruiting über die sozialen Netzwerke sind bei Gekko in den besten Händen.
Jan-Michael Hutter, psw GmbH
"Als Partner unschlagbar. Wir arbeiten nun seit einigen Monaten gemeinsam für Kunden und auch intern mit Gekko zusammen. Wir sind begeistert, mit welcher Leidenschaft und Professionalität die Jungs an Projekte rangehen- einfach toll. Von der selben Wertevorstellung bis hin zur Qualität in der Umsetzung!"
Sven Wiegert, IT-Couch
"Bereits bei der ersten Kontaktaufnahme hat GEKKO einen überragend Eindruck hinterlassen, sodass wir uns ohne weitere Gespräche direkt für die Zusammenarbeit entschieden haben. Wenige Monate nach Beginn der Zusammenarbeit kamen die ersten Einstellungen zustande.
Wir als Fleckenstein GmbH (TF-Montagen) und ich als Geschäftsführer sind rundum zufrieden und können GEKKO zu 100% weiterempfehlen!"
Daniel Fleckenstein, Fleckenstein GmbH
"Wir arbeiten bereits seit August 2023 mit Gekko zusammen und sind rundum zufrieden. Gemeinsam konzentrieren wir uns darauf, unseren neu gelaunchten Online-Shop in die Sichtbarkeit zu bringen und die Umsätze zu steigern. Gekko ermöglicht es uns, kontinuierlich dazuzulernen und wertvolle Erkenntnisse für unser Unternehmen mitzunehmen. Wir schätzen die professionelle Unterstützung und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!"
Roman Löhnert, TREOS GmbH
Das schreiben unserer Partner bei Google
über die Zusammenarbeit
"Wir haben nach einer Erweiterung unserer Recruiting-Strategie im Bereich Social Media Marketing gesucht, hier sind wir bei Gekko schnell fündig geworden. Die Zusammenarbeit ist effizient, wertschätzend und die Beratung unglaublich kompetent. Mit der Unterstützung durch Gekko Advisory konnten wir die Anzahl eingehender Bewerbungen stark erhöhen. Auch für Sonderlösungen und innovative Ideen sind die Jungs von Gekko immer zu haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und zukünftige Recruiting Erfolge."
Melle Gallhöfer Dach GmbH
"Die Zusammenarbeit mit Gekko war von Anfang an hochprofessionell. Das Team unterstützt uns bei der Pflege unserer Social Media Kanäle, bei der Produktion von Videos zur Personalsuche sowie intensiv im Personalrecruiting über Social Media. Seit der Zusammenarbeit konnten wir zahlreiche offene Stellen wieder besetzen, für die wir teilweise monatelang erfolglos Kandidaten gesucht haben. Über das Social Media Recruiting mit Gekko konnten wir den Fachkräftemangel merklich entgegenwirken. Vielen Dank für die hervorragende Betreuung!"
Beat Baumgärtner, hagebau Gebr. Ott GmbH
"Mit dem Team von Gekko pflegen wir über Jahre schon eine sehr gute, progressive und pragmatische Zusammenarbeit. Sowohl die Gestaltung der Website, als auch die Social Media Auftritte und auch die Unterstützung für das Recruiting über die sozialen Netzwerke sind bei Gekko in den besten Händen.
Jan-Michael Hutter, psw GmbH
"Als Partner unschlagbar. Wir arbeiten nun seit einigen Monaten gemeinsam für Kunden und auch intern mit Gekko zusammen. Wir sind begeistert, mit welcher Leidenschaft und Professionalität die Jungs an Projekte rangehen- einfach toll. Von der selben Wertevorstellung bis hin zur Qualität in der Umsetzung!"
Sven Wiegert, IT-Couch
"Bereits bei der ersten Kontaktaufnahme hat GEKKO einen überragend Eindruck hinterlassen, sodass wir uns ohne weitere Gespräche direkt für die Zusammenarbeit entschieden haben. Wenige Monate nach Beginn der Zusammenarbeit kamen die ersten Einstellungen zustande.
Wir als Fleckenstein GmbH (TF-Montagen) und ich als Geschäftsführer sind rundum zufrieden und können GEKKO zu 100% weiterempfehlen!"
Daniel Fleckenstein, Fleckenstein GmbH
"Wir arbeiten bereits seit August 2023 mit Gekko zusammen und sind rundum zufrieden. Gemeinsam konzentrieren wir uns darauf, unseren neu gelaunchten Online-Shop in die Sichtbarkeit zu bringen und die Umsätze zu steigern. Gekko ermöglicht es uns, kontinuierlich dazuzulernen und wertvolle Erkenntnisse für unser Unternehmen mitzunehmen. Wir schätzen die professionelle Unterstützung und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!"
Roman Löhnert, TREOS GmbH
Unsere Zahlen, Daten & Fakten sprechen für sich
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Präsenz als attraktives Unternehmen im digitalen Raum zu steigern, qualifizierte Mitarbeiter und Premium-Neukundenanfragen zu gewinnen und sich langfristig erfolgreich gegen den Wettbewerb durchzusetzen.
90+
Projekte mit KMUs betreut
Über 90 KMUs vertrauen bereits auf unsere Expertise im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Online-Marketing.
> 7.400
Generierte Leads & Bewerbungen
In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden haben wir bereits über 7.400 hochwertige, exklusive Leads und Bewerbungen generiert.
+10
Jahre Agentur-Erfahrung
Unsere langjährige Expertise ermöglicht es uns, unsere Kunden effektiv zu unterstützen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
Unsere Zahlen, Daten & Fakten sprechen für sich
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Präsenz als attraktives Unternehmen im digitalen Raum zu steigern, qualifizierte Mitarbeiter und Premium-Neukundenanfragen zu gewinnen und sich langfristig erfolgreich gegen den Wettbewerb durchzusetzen.
90+
Projekte mit KMUs betreut
Über 90 KMUs vertrauen bereits auf unsere Expertise im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Online-Marketing.
> 7.400
Generierte Leads & Bewerbungen
In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden haben wir bereits über 7.400 hochwertige, exklusive Leads und Bewerbungen generiert.