Gekko Marketing – Die Recruiting-Agentur, die den Status quo hinter sich lässt

Viele Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel und Prozessen, die nicht mehr funktionieren. Wir machen Schluss mit halbgaren Recruiting-Lösungen. GEKKO steht für digitales Recruiting mit System – kombiniert mit echtem Verständnis für die Branche. Für KMUs und Konzerne, die sich zukunftsfähig aufstellen wollen. Lernen Sie das Team kennen, das Recruiting neu denkt.

Von Anfang an anders gedacht – das ist GEKKO

GEKKO wurde 2018 mit einer klaren Mission gegründet:
Unternehmen aus veralteten Recruiting-Mustern zu befreien – und ihnen Wege aufzuzeigen, die wirklich funktionieren.

Was als kleines Projekt begann, ist heute eine spezialisierte Agentur für Recruiting & Employer Branding in Bau, Logistik und Industrie. Wir unterstützen KMUs und Konzerne mit Strategien, die sichtbar machen, was sie besonders macht – und die Fachkräfte anziehen, die wirklich passen.

Schon früh haben wir erkannt:
Klassische Stellenanzeigen reichen nicht mehr.
Deshalb setzen wir auf datengetriebenes, digitales Recruiting – kombiniert mit strategischem Employer Branding, das wirkt.

Unser Ziel:
Unternehmen helfen, nicht nur kurzfristig passende Mitarbeitende zu finden – sondern sich langfristig als starke Arbeitgebermarke zu positionieren.

GEKKO steht für Recruiting mit Haltung

Wir glauben: Erfolgreiches Recruiting braucht mehr als ein schönes Stellenanzeigen-Design.
Es braucht Weitsicht, Daten, Klarheit – und den Mut, Dinge anders zu denken.

Unsere Philosophie verbindet Strategie mit operativer Exzellenz – damit Recruiting nicht nur kurzfristig funktioniert, sondern langfristig Wirkung entfaltet.
Vertrauen & Partnerschaft
Seit 2018 begleiten wir KMUs & Konzerne in der DACH-Region als strategischer Partner. Wir denken über die nächste Einstellung hinaus – und arbeiten auf Ihren langfristigen Erfolg als Arbeitgeber hin.
Individualität & Innovation
Kein Unternehmen ist wie das andere – und genauso wenig unsere Strategien. Wir entwickeln individuelle Lösungen, die nicht in PowerPoint gut aussehen, sondern in der Praxis wirken.
Zukunftsorientierung & Transformation
Der Arbeitsmarkt verändert sich schneller denn je. Wir helfen Ihnen, diesen Wandel nicht nur mitzugehen – sondern als Vorreiter zu gestalten.
Ganzheitlicher Ansatz & Strategie
Recruiting ist kein Einzelschritt, sondern Teil einer Gesamtstrategie. Wir verbinden Arbeitgeberpositionierung, Reichweite und Bewerbermanagement zu einem System, das trägt.
Expertise & operative Exzellenz
Unsere Teams aus HR-Strategen, Marketern und Kreativen liefern nicht nur Ideen – sondern Ergebnisse. Von der Analyse bis zur Umsetzung: alles aus einer Hand, mit maximalem Anspruch.
Ergebnisorientierung & Effizienz
Mehr Bewerbungen sind gut. Passende Einstellungen sind besser. Wir optimieren Prozesse so, dass sie schnell, effizient und messbar zum Ziel führen.

Unternehmenskultur bei GEKKO:
Das Herzstück unseres Erfolgs

Was GEKKO wirklich ausmacht, ist nicht nur Strategie oder Methodik – sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten. Unsere Kultur steht für Hands-on-Mentalität, echtes Mitdenken und eine Haltung, bei der Kundenerfolg im Mittelpunkt steht. Wir denken unternehmerisch, handeln proaktiv – und setzen alles daran, dass unsere Kunden nicht kurzfristig, sondern langfristig erfolgreich sind.
Persönliches Engagement für Ihren Erfolg.
Wir sehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Mitdenker auf Augenhöhe. Jedes Projekt betreuen wir mit der gleichen Energie, als wäre es unser eigenes – mit strategischer Klarheit und operativer Exzellenz. Unser Anspruch: nicht nur umsetzen, sondern Wirkung schaffen.
Mehr als nur eine Geschäftsbeziehung.
Wir glauben an ehrliche Partnerschaft – mit offenem Austausch, gemeinsamem Ziel und langfristigem Denken. Für uns zählt nicht der nächste Abschluss, sondern die Veränderung, die bleibt. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die heute greifen – und morgen tragen.

Zwei Gründer, eine Mission: Recruiting, das wirkt.

Jonas und Henning verbindet mehr als eine langjährige Freundschaft seit der Schulzeit – sie teilen die Überzeugung, dass Recruiting heute mehr können muss als nur „irgendwie Anzeigen schalten“. 2018 gründeten sie gemeinsam eine GbR, aus der 2020 die GEKKO Marketing GmbH entstand – heute eine spezialisierte Agentur für Recruiting & Employer Branding in Bau, Logistik und Industrie.

Jonas ist der Stratege hinter GEKKO.
Er denkt immerzu fünf Schritte voraus, gibt sich nie mit dem Status quo zufrieden und treibt Innovation im Unternehmen aktiv voran. Er entwickelt Strukturen und Fulfillment-Prozesse, verantwortet den Bereich Finance, leitet die interne Systemadministration – und berät als Account Manager aktiv Kunden im Recruiting. Bei ihm laufen Strategie, Umsetzung, Technologie und Kundenführung zusammen.

Henning ist das Gesicht nach außen.
Er verantwortet das interne Recruiting, leitet das Vertriebsteam, führt Kundengespräche und bringt sein Know-How aktiv in Arbeitskreise in der Region rund um Düsseldorf ein. Sein Fokus liegt besonders auf der Konzeption starker Employer Branding Strategien – von der Zielgruppenansprache bis zur kreativen Umsetzung. Auch bei Imagefilmen und Drehkonzepten bringt er seine Ideen ein, damit Botschaften wirken und hängen bleiben.

Gemeinsam stehen sie für ein System, das nicht nur gut aussieht – sondern in der Praxis funktioniert. Durch ständigen Austausch mit Unternehmen, Experten und der eigenen Crew halten sie das GEKKO-Konzept am Puls der Zeit – und machen modernes Recruiting planbar.

Unser Team: Lernen Sie die Menschen hinter GEKKO kennen

Ein zusammengeschweißtes Team von Experten, jeder in seiner entsprechenden Disziplin, mit einem gemeinsamen Ziel: Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit
Henning Hartmann
Gründer & Geschäftsführer
Jonas Schneider
Gründer & Geschäftsführer
Julia Schiel
Art Director
Paul Greiner-Petter
Performance Marketing Manager
Romana Hussain
Mediendesignerin
Alexander Zielke
Videograf & Mediendesigner
Bei GEKKO zählt jeder Einzelne. Wir sind ein starkes Team, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Wir suchen talentierte, ambitionierte Menschen, die nicht nur einen Job, sondern eine echte Herausforderung suchen – mit Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und echtem Impact.
Zu unseren offenen Stellen

Unsere Vision – Die Zukunft der Fachkräftegewinnung gestalten

Wir glauben: Wer heute noch auf gestrige Recruiting-Methoden setzt, verliert die Talente von morgen.

Viel zu viele Unternehmen stecken in veralteten Prozessen fest – und verlieren dadurch Tag für Tag wertvolle Fachkräfte an Wettbewerber, die schneller, sichtbarer und digitaler agieren.

Unsere Vision ist es, genau das zu ändern. Wir holen Unternehmen aus dem Recruiting-Stillstand und machen sie mit zukunftsfähigen Strategien bereit für die kommenden Jahre.

Wir schaffen Lösungen, die wirken – digital, datenbasiert und strategisch durchdacht. Damit unsere Kunden nicht nur einstellen, sondern wachsen. Nicht nur reagieren, sondern gestalten.

Denn wer heute die richtigen Talente gewinnt, gestaltet die Zukunft seines Unternehmens.

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